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崗位(wei)職責(ze)：

1、根據公(gong)司發展戰略(lve)(lve)，制定三亞(ya)分(fen)公(gong)司戰略(lve)(lve)規劃(hua)，結合創(chuang)意策劃(hua)和工(gong)程技術(shu)實(shi)施方案，制定分(fen)公(gong)司各項目運營計劃(hua)（包括三亞(ya)團隊搭建計劃(hua)及人才吸(xi)引(yin)計劃(hua)），并組織實(shi)施。

2、組織制定分公司光(guang)文化(hua)/傳(chuan)媒媒體開發與(yu)營銷(xiao)指標和(he)發展計劃，推(tui)動并確(que)保營業(ye)指標的順利(li)完成。

3、組織實施有關光文化/傳媒媒體開發與營銷的各(ge)(ge)項決(jue)議，日常各(ge)(ge)項業務經營及管理。

4、負責光(guang)文化/傳媒媒體開發與營銷（內控）管(guan)理、項目物料與人(ren)力(li)成(cheng)本管(guan)控、團隊組建與培養等管(guan)理工作，確保既定工作目標實現。

5、負責審批(pi)(pi)并上報分公司年(nian)度預算方(fang)案(an)，根據(ju)集團公司批(pi)(pi)復(fu)的分公司年(nian)度預算方(fang)案(an)實施費用控(kong)制。

6、全面負責(ze)分公司的項目推進、實效(xiao)落地，包括市場推廣、整合營銷、創意策劃、工程技(ji)術服(fu)持、運(yun)營管理等。

7、負責分(fen)公司(si)各項目的工程質量與進度、創作(zuo)質量與進度、營(ying)銷策(ce)劃、品牌戰略策(ce)劃、公關策(ce)劃等(deng)工作(zuo)。

8、對分公司項(xiang)目管(guan)(guan)理內的各項(xiang)工(gong)作(zuo)進(jin)(jin)度(du)、質(zhi)量、安全等進(jin)(jin)行全面監督管(guan)(guan)理。

9、負(fu)責組織分(fen)公(gong)司區域市(shi)場進(jin)行調研與預測(ce)，并結合集團所屬(shu)產業趨勢(shi)及競爭動(dong)態進(jin)行分(fen)析(xi)、提議(yi)與落實。

10、負責分公(gong)司區域重大客戶開發、維護(hu)，對外公(gong)共關系的協調(diao)，拓展新業務領域和客戶，實現盈利目標最大化(hua)。

11、完(wan)成董事會交辦的工(gong)作任(ren)務。

任(ren)職要求：

1、本科及以(yi)上學(xue)歷，廣告學(xue)、新聞(wen)傳媒、電子信(xin)息(xi)技(ji)術或營銷(xiao)管理等相關專業。

2、8年(nian)以上大(da)中型光文化/傳媒(mei)媒(mei)體開(kai)發(fa)與營銷管(guan)(guan)理工作(zuo)經(jing)(jing)驗，5年(nian)以上分公司市場開(kai)發(fa)與運營的高層(ceng)管(guan)(guan)理經(jing)(jing)驗，經(jing)(jing)歷過項目策劃(hua)、設(she)計、開(kai)發(fa)、銷售(shou)等(deng)全(quan)流程(cheng)，有合伙(huo)制運營管(guan)(guan)理經(jing)(jing)驗更佳。

3、擁(yong)有豐(feng)富的海(hai)南區域(yu)行(xing)業資源、大中(zhong)型企業客戶資源或政府(fu)人脈關系，并能夠迅速轉(zhuan)化為生產力(li)。

4、勇于(yu)挑(tiao)戰(zhan)高薪，勇于(yu)行業創新；出色(se)的領導組(zu)織能(neng)力和(he)團(tuan)隊管理(li)能(neng)力，優秀的決策(ce)判斷(duan)能(neng)力、計劃與執行能(neng)力。

5、文字處理能(neng)力強，能(neng)獨立制定分(fen)公司戰略規(gui)劃(hua)、工作(zuo)計劃(hua)和營(ying)銷方案，并(bing)能(neng)夠堅決落地執(zhi)行。

6、語(yu)言表達能(neng)(neng)力(li)很(hen)強(qiang)，具有很(hen)強(qiang)的公關(guan)能(neng)(neng)力(li)、號召能(neng)(neng)力(li)和演(yan)講能(neng)(neng)力(li)，擅長(chang)團(tuan)隊(dui)培訓以及商務公關(guan)。

7、熟(shu)練掌握office辦公軟件的操作流程，持C1以上(shang)駕照，駕駛(shi)技術熟(shu)練。

薪酬福利：高額底薪+提成（或合伙(huo)制模(mo)式），五險一金、多項節日(ri)福利、中餐、旅游、晉升平(ping)臺等(deng)。

三亞分公司合伙人總經理實行寬幅激勵年薪制+合伙人分紅制